Onze aanpak: mens- en doelgericht
Bij frank geloven we in de kracht van eenvoud en duidelijkheid. Onze aanpak is stevig geworteld in onze waarden: vrijmoedig, verbinding en groei. In overleg met jou bepalen we duidelijke doelstellingen en creëren we passende programma’s waarmee je deze doelen kunt realiseren.
We benutten onze uitgebreide ervaring om te bepalen wat het meeste voordeel oplevert voor jou en jouw team. Hierbij nemen we geen blad voor de mond; als iets buiten onze expertise ligt of als we denken dat een andere aanpak beter is, communiceren we dat open en eerlijk.
Wat wij doen
Organisatie
ontwikkeling
Bouw aan een bewuste cultuur waarin groei centraal staat en waarin iedereen de moed heeft om voluit te presteren. Ontdek welke waarden voor jullie belangrijk zijn, en hoe je deze in de praktijk vorm geeft, zodanig dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
Teamontwikkeling
Versterk de teamdynamiek en zet de basis voor een krachtige, effectieve samenwerking. Wij gaan voor een menselijke benadering: weten wat je aan je collega’s hebt en het bouwen van een oplossingsgerichte cultuur.
Individuele ontwikkeling
Bereik meer met minder moeite. Door makkelijker verbinding te maken met mensen, je eigen valkuilen te (h)erkennen en.. op te lossen. Een krachtige, persoonlijke, menselijke aanpak met duurzaam resultaat.
Onze waarden
Gedreven door de waarden van vrijmoedigheid, verbinding en groei, steunen we organisaties, teams en individuen in hun ontwikkeling. Vraag je jezelf af hoe je sneller, effectiever en met meer plezier van A naar B gaat? Vanuit onze expertise identificeren we wat het meest bijdraagt aan jouw, of jullie, ontwikkeling.
Vooruitgang vraagt soms om een moment van bezinning. Net zoals een machine voortdurend onderhoud nodig heeft om optimaal te functioneren, vergt ook menselijke samenwerking gerichte aandacht. Wij zijn er om je te ondersteunen bij het finetunen en onderhouden van deze ‘machine’, zodat je daarna met vernieuwde kracht en focus vooruit kunt. Samen zorgen we voor duurzame ontwikkeling en werkelijke vooruitgang.
Hoe doet frank dat?
We zetten helderheid en assertiviteit voorop en geven duidelijk aan wat onze doelen zijn (en wat niet). Feedback geven, ook als het lastig is, is een essentieel onderdeel van onze aanpak. We leren mensen om op een directe en duidelijke manier te communiceren, moedig te zijn en te begrijpen dat echte groei hand in hand gaat met menselijke verbinding.
We beginnen vaak bij het management om samen de gewenste cultuur te definiëren en de richting uit te zetten. Vervolgens ondersteunen we teams en individuen met maatwerkprogramma’s, ontwikkeld in samenwerking met onze opdrachtgevers. We hebben de ervaring, expertise en tools in huis om elke organisatie te ondersteunen.
Veelgestelde vragen
Wat is het effect op langere termijn van jullie trainingen?
Onze trainingen zijn zorgvuldig ontworpen om een diepgaande en blijvende impact te creëren. Met een fundament van diepgravende inzichten en effectieve technieken, staan onze programma’s garant voor echte betrokkenheid en substantiële verandering. We streven ernaar de top te bereiken in persoonlijke en professionele ontwikkeling, waarbij deelnemers gestimuleerd worden om het geleerde actief toe te passen in hun dagelijks leven en werk, voor blijvende groei en succes.
Wat betekent 'vrijmoedig' bij frank?
Met ‘vrijmoedig’ bedoelen we de moed om open, eerlijk en direct te communiceren, zelfs wanneer de boodschap uitdagend is. We moedigen deze aanpak aan om authentieke en effectieve interacties te bevorderen. Dit neemt niet weg dat we grote voorstanders van vriendelijkheid zijn.
Hoe onderscheidt de aanpak van frank zich van andere aanbieders?
Wat frank uniek maakt, is onze mens- en doelgerichtheid. We werken nauw samen met onze klanten om een persoonlijk traject te ontwikkelen dat past bij de specifieke behoeften van ieder individu of team. Wij bieden helderheid en zijn scherp en confronterend waar nodig.
Hoe beginnen jullie een traject?
Elk traject begint met een verkennend gesprek om de unieke behoeften en doelstellingen van jou en jouw team te begrijpen. Op basis van deze informatie ontwikkelen we een op maat gemaakt programma dat aansluit bij de specifieke situatie van jouw of jouw team/organisatie.
Op welke manier meten jullie het succes van een traject?
We werken samen met de klant om duidelijke doelstellingen en een Definition of Success (DoS) vast te stellen, wat ons een duidelijke richtlijn geeft voor het meten van het succes van het traject.
Hoe lang duren de trajecten die jullie aanbieden?
De lengte van onze trajecten varieert en is aangepast aan de doelstellingen en behoeften van de klant. Dit kan variëren van een enkele middag tot meerdere dagen of weken. Onze prioriteit ligt bij het bereiken van duurzame resultaten, ongeacht de tijd die we daarin investeren.
Wat klanten zeggen over ons:
Op zoek naar echte groei? Ontdek wat frank voor jou en je team kan betekenen.
Wij zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen van organisaties, teams en individuen. Altijd met het oog op echte, langdurige vooruitgang. Zet nu de eerste stap!